ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT CỦA MÔ HÌNH TRƯỜNG HỌC MỚI CẤP TRUNG HỌC CƠ SỞ LÀ GÌ?

  -  
Điểm rất nổi bật của nhân viên cấp dưới về Jyên ổn DeMarino của SwansonĐăng vào trong ngày 29 tháng 2020 năm 4 lúc 21:XNUMX chiều.

Bạn đang xem: đặc điểm nổi bật của mô hình trường học mới cấp trung học cơ sở là gì?

quý khách hàng vẫn xem: đặc điểm khá nổi bật của quy mô trường học tập bắt đầu cấp cho trung học các đại lý là gì?


*

Jyên ổn DeMarino của Swanson (phải) và Cassidy Nolen của Abingdon (trái).

Xem thêm: Bấc Thấm Là Gì - Bấc Thấm Dùng Để Làm Gì

Mô hình APS Nhân viên tiêu điểm là 1 tuấn kiệt mỗi tháng làm cho trông rất nổi bật thầy giáo, trường học tập cùng nhân viên cấp dưới văn uống chống trung trung ương tương tự như nhân viên cung cấp sinh sống phần đông cung cấp, những người dân vẫn đóng góp không ít để tạo ra APS thành công xuất sắc và làm cho đa dạng và phong phú thêm việc giáo dục học sinh của Cửa Hàng chúng tôi. Tháng này, công ty chúng tôi giới thiệu gia sư technology Jyên DeMarino của Trường Trung học tập Swanson, fan đang thao tác trong ngành giáo dục được 19 năm và sẽ thêm bó với APS kể từ năm 2001. Trong Khi cùng với APSJim cũng đã từng là 1 trong những thầy giáo nhà hiếp ảnh, chũm vấn kỷ yếu ớt cùng bên cấp dưỡng thông báo buổi sáng sớm.

Xem thêm: Hướng Dẫn Hack Ngọc Rồng Online, Ngọc Rồng Online

“Ssống mê thích của tớ về trẻ nhỏ với dạy dỗ mang lại từ việc lớn lên tại một thị xã bé dại, nơi gần như fan quan tâm cho nhau. Mọi bạn đã gần cận cùng dạy nhau trường đoản cú truyền thống lịch sử. " Ông Rosa, gia sư bán sản phẩm thời trung học của Jlặng, đã giúp định hình tuyến đường sự nghiệp của ông. "Ông. Rosa là bạn trước tiên tiếp cận tôi một phương pháp uyên bác về công việc và nghề nghiệp cùng nhắc nhở rằng tôi hoàn toàn có thể giỏi vào nghành nghề đào tạo và giảng dạy. Nếu không có anh ấy, tôi dường như không học đại học ”.

Giám đốc giáo dục và đào tạo Nghề nghiệp, Kỹ thuật với Người to, Kris Martini, tiến hành APS đặc biệt quan trọng cùng với Jyên. “Anh ấy hỗ trợ sự hỗ trợ lớn số 1 làm việc cấp độ bài bản, vấn đề đó chất nhận được tôi cảm thấy có giá trị vào kim chỉ nam của bản thân là dạy dỗ học viên nhị định nghĩa thiết yếu cho tất cả học viên giáo dục công nghệ. Thứ nhất, tư tưởng công nghệ là ngẫu nhiên thành phầm hoặc các bước như thế nào đáp ứng yêu cầu và mong muốn của nhỏ người. Thđọng hai, làm cho vậy nào để vận dụng một quá trình thi công mang đến ngẫu nhiên vấn đề nào. Tôi hoàn toàn có thể áp dụng ngẫu nhiên khí cụ technology làm sao vào lớp học của bản thân mình giả dụ kết quả của học viên là đáp ứng nhu cầu được năng lượng của đái bang. Sinch viên tất cả cơ hội trong xưởng mộc và phòng phân tách máy tính của những lớp dạy dỗ công nghệ tại Swanson nhằm vận dụng vào những vấn đề technology mà người ta giải quyết và xử lý - phần mềm, luật điện, sản phẩm in 3 chiều, robot cùng sản phẩm công nghệ giảm laser. đa phần học viên không tồn tại thời cơ điều này sinh sống trường công lập hoặc vào môi trường dạy dỗ. ”


*

lúc được đặt câu hỏi về niềm vui cùng thách thức vào các bước của bản thân mình, Jyên trả lời: “Niềm vui với thách thức lớn nhất phần lớn tương đương nhau, đó là cung ứng cho sinc viên quyền truy vấn vào các nguyên tắc công nghệ tiên tiến nhất và hoàn hảo nhất độc nhất. Cho mặc dù chính là in 3 chiều, robot, hiện tượng gỗ hay giảm laser, thiệt hoàn hảo khi ra mắt những người ttốt cùng với công nghệ tiên tiến và phát triển vào quả đât kiến tạo với thấy được niềm sung sướng thực sự Lúc chúng ta tạo ra sản phẩm bằng technology này. Thách thức lớn nhất là trường đoản cú học nó với tra cứu giải pháp áp dụng nó trong môi trường huấn luyện và đào tạo để học viên đã có được phần đa thành công xuất sắc cùng học hỏi quá trình xây dựng. ”Jlặng vẫn giới thiệu lời khuim sau đây cho người ước mong có được sứ mệnh chỉ đạo tương tự. "Tlỗi giãn. Trsinh sống thành một công ty lãnh đạo ko giống hệt như biến hóa một ông công ty. Tuy nhiên, thực tiễn, hãy nhằm học viên cố gắng cùng Khi chúng ta thua cuộc, hãy lành mạnh và tích cực cùng khuyến nghị chúng ta demo lại. Đó là toàn bộ về kinh nghiệm tay nghề của họ tạo ra các bài học kinh nghiệm. Đừng làm cho điều đó (bất kể điều gì) cho họ nhiều nlỗi bạn muốn. ”


*

Về chi tiết cá nhân, Jyên là 1 trong tín đồ cuồng chân chủ yếu của Steeler sẽ không bao giờ thay đổi. Anh ta thích hợp xua đuổi theo nhỏ nai, ngồi nghỉ ngơi độ dài 25 ​​feet bên trên cây vào vài ba tháng mang lại trong tháng Mười. “Ông tôi, một fan bọn ông tuyệt vời nhất và hàng hải, sẽ dạy dỗ tôi biện pháp làm cho xúc xích giết mổ nai với tdragon một khu vườn sát thủ để lấp đầy tủ đông. Từ đó tôi đã giữ lại gia truyền đến gia đình giải pháp tdragon rau củ cùng làm cho giò chả. Năm 12 tuổi, tôi thay đổi quân nhân cứu vãn hỏa tự nguyện cấp cho các đại lý ở thị trấn nhỏ dại chỗ tôi béo lên ngơi nghỉ Tây Pennsylvania với liên tục cung cấp cho đến năm 2001, nơi cơ mà phần nhiều là tai nạn xe cộ hơi và hỏa thiến ko tiếp tục. Cộng đồng cải tiến và phát triển mạnh khỏe dựa vào văn hóa truyền thống Ý và truyền thống gia đình. ”

Jlặng hiện đang hiểu The Berenstain Bears Come Clean for School. “Tôi nên bảo rằng cuốn nắn sách hay duy nhất nhưng mà tôi sẽ hiểu trong năm qua là The Very Hungry Caterpillar. Đó là thời hạn tuyệt vời nhất với các phụ nữ của tôi, sau một ngày dạy dỗ học ảo. "

Nếu tất cả ai đó mà bạn muốn thấy khá nổi bật trong Tiêu điểm nhân viên, hãy tương tác với Trường học tập và Quan hệ xã hội tại apsTin tức