Nhà máy Dệt Penfabric Sdn.Bhd trực thuộc Tập đoàn Toray Industries Inc. của Nhật Bản tại Malaysia, được thành lập tại Malaysia từ năm 1973 với hoạt động sản xuất gồm tất cả các khâu trong ngành dệt như xe sợi, dệt, nhuộm, in và hoàn thiện sản phẩm để sản xuất ra các sản phẩm như sợi, vải thô, vải hoàn thiện, vải nhuộm sợi và sợi chỉ may, đến 90% số sản phẩm được xuất khẩu sang các thị trường như Châu Âu, Châu Mỹ… với số vốn thực hiện là 90 triệu RM, tương đương 550 tỷ đồng.
Nhà máy Dệt Penfabric Sdn.Bhd gồm 4 Công xưởng sản xuất (Mill) có quy mô sản xuất rất lớn đặt tại các khu công nghiệp chiến lược của Bang Penang, phía Bắc Malaysia:-

CÔNG XƯỞNG 1 (MILL 1)

– Ngày thành lập: 03/08/1973 và chính thức hoạt động 04/1975.
– Diện tích nhà xưởng: 51.300 m2.  
– Sản phẩm chính: Sợi cotton tổng hợp/Polyester
– Hoạt động chính là xe sợi cho tất cả nhà máy dệt. Sợi bông thô và các sợi ghim polyester được xe thành sợi bông/polyester tổng hợp để tiếp tục được xử lý thành phẩm tại Phân xưởng 2 & 3. Công suất 640 tấn sợi/tháng.
– Chứng nhận được cấp: ISO 9002 từ năm 1995; ISO 9001:2000 từ năm 2003, ISO 14001:2004 từ năm 2007.
– Số lượng nhân công: 450, trong đó công nhân Việt Nam đang làm việc là 50 (tính đến ngày 13/11/2014).

CÔNG XƯỞNG 2 (MILL 2)

– Ngày thành lập: 05/10/1971 và chính thức hoạt động 08/1972.
– Diện tích nhà xưởng: 73.300 m2.  
– Sản phẩm chính: Sợi cotton tổng hợp/Polyester
– Hoạt động chính là dệt vải. Sợi đã được xe sẽ được dệt thành vải xám cotton polyester tổng hợp để may áo sơ mi và áo véc, sau đó số vải này được cử lý tiếp tại Phân xưởng 4 để xuất khẩu. Công suất dệt 5 triệu mét vải xám/tháng.
– Chứng nhận được cấp: ISO 9002 – 1994 từ năm 1995; ISO 9001:2000 từ năm 2003, ISO 14001:2004 từ năm 2008.
– Số lượng nhân công: 465, trong đó công nhân Việt Nam đang làm việc là 65 (tính đến ngày 13/11/2014).

CÔNG XƯỞNG 3 (MILL 3)

– Ngày thành lập: 07/05/1973 và chính thức hoạt động 07/1977.
– Diện tích nhà xưởng: 75.000 m2.  
– Sản phẩm chính: Vải dệt sợi nhuộm, Sợi chỉ may Polyester.
– Hoạt động chính là xe sợi, nhuậm & dệt sợi để cung cấp cho ngành may cung cấp cho các thị trường chủ yếu là Singapore, Hong Kong, Châu Âu, Đài Loan, Mỹ & Việt Nam. Công suất là 205 ngàn kg/tháng sợi và 1,2 triệu mét vải/tháng.
– Chứng nhận được cấp: ISO 9001 – 2000, ISO 14001:1996 từ năm 2004, ISO 14001:2004 từ năm 2006.
– Số lượng nhân công: 615, trong đó công nhân Việt Nam đang làm việc là 50 (tính đến ngày 13/11/2014).

CÔNG XƯỞNG 4 (MILL 4) & LÀ TRỤ SỞ CHÍNH  

– Ngày thành lập: 12/04/1973 và chính thức hoạt động 05/1975.
– Diện tích nhà xưởng: 266.000 m2.  
– Sản phẩm chính: Vải 100% cotton & Vải tổng hợp cotton/Polyester in & nhuộm
– Hoạt động chính là tẩy trắng, nhuộm, in, hoàn thiện & tạo hương thơm và xử lý chống ẩm. Công suất là 9.144.000 mét vải/tháng.
– Chứng nhận được cấp: ISO 9002 từ năm 1994, ISO 14001:2004 từ năm 2005 và nhiều chứng nhận khác.
– Số lượng nhân công: 700, trong đó công nhân Việt Nam đang làm việc là 15 (tính đến ngày 13/11/2014).

CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG TẠI NHÀ DỆT PENFABRIC SDN. BERHAD

Với mong muốn cung cấp thông tin cụ thể và cập nhật về chính sách đãi ngộ cho lao động nước ngoài được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2013 theo Quy định về Lương tối thiểu cho lao động là người nước ngoài tại Nhà máy Dệt Penfabric Sdn. Berhad – Địa chỉ: Plot 117 – 119 & 200 – 202, Prai Industrial Zone 1, 13600 Prai, Penang, Malaysia, nay xin thông báo như sau:

1.  Lương cơ bản: 900RM (34,61RM x 26 ngày). 1RM = 7000VNĐ
2.  Phụ cấp chuyên cần: 50RM.
3.  Phụ cấp ăn: 60RM (Phiếu ăn ca hàng ngày).
4.  Phụ cấp ca: 112RM (Ca sáng: Không; Ca chiều: 5RM; Ca đêm: 6RM).
5.  Phụ cấp sản lượng: Khoảng 40RM (Tuỳ theo sản lượng hàng tháng).
     Tổng thu nhập chưa kể làm thêm hàng tháng: 1150RM (8.000.000VNĐ). Bình quân tổng thu nhập hàng tháng khoảng từ 1500RM (10.500.000VNĐ).

6.  Thưởng hàng năm: Đảm bảo mỗi năm 01 tháng lương cơ bản (trả vào 15/01).
7.  Tăng lương: Tuỳ theo năng lực làm việc của từng cá nhân người lao động, tuy nhiên nhà máy đảm bảo mỗi năm tăng lương một lần.
8.  Thưởng doanh thu: Tuỳ theo tình hình tài chính hàng năm của công ty.
9.  Chế độ chăm sóc y tế: Miễn phí (nếu điều trị tại Bệnh xá của Tập đoàn) và chi trả                             tới mức 5000RM (nếu phải nhập viện tuyến trung ương).     
10.  Chỗ ở: Miễn phí có đầy đủ điện nước và các đồ gia dụng như tủ lạnh, Tivi, bếp ga, bình ga, nồi cơm điện, chảo rán, bàn ghế…
11. Ăn: Nhà máy cung cấp tiền ăn miễn phí trong 2 tuần đầu sau khi nhập cảnh vào Malaysia. Ăn giữa ca miễn phí theo phiếu ăn tại nhà ăn, ngoài ra lao động tự túc nấu ăn.
12. Thuế lao động (Levy): Nhà máy chi trả và không khấu trừ vào lương hàng tháng.
13. Đồng phục: Ba (03) bộ/năm gồm áo, quần và mũ.
14. Lịch trả lương: Lương được trả cho người lao động 2 lần/tháng vào ngày 07 và 22 hàng tháng.
15. Đi lại: Người lao động được đưa đón bằng xe bus từ nơi ở đến nơi làm việc đảm bảo an toàn và tiện lợi.
16. Chế độ bảo hiểm: Người lao động được bảo hiểm theo Quy chế bảo hiểm cho lao động là người nước ngoài tại Malaysia như Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn…. Riêng Bảo hiểm Điều trị trấn thương và phẫu thuật áp dụng từ 01/01/2011 trong đó đảm bảo quyền lợi được điều trị bệnh tại các bệnh viện trung ương miễn phí thì người lao động phải chi trả mức 120RM/năm.   
17. Lao động Việt Nam: Lao động Việt Nam bắt đầu làm việc tại Tập đoàn từ năm 2004 với số lượng ban đầu là 17 người và tính đến ngày 13/11/2014, số lượng lao động Việt Nam tại nhà máy là 350 làm việc tại 4 xưởng sản xuất. Nhìn chung, nhà máy rất hài lòng về ý thức làm việc của công nhân Việt Nam với những nét nổi bật như chịu khó, thông minh, ham học hỏi… Phần lớn lao động Việt Nam tại nhà máy đều là người cùng quê tại Việt Nam như Bắc Giang, Bắc Ninh, Thanh Hoá… nên có quan hệ rât gắn bó, giúp đỡ lẫn nhau. Người lao động cũng hài lòng về điều kiện làm việc và các chế độ của nhà máy đối với công nhận Việt Nam với mức thu nhập gửi về Việt Nam sau 3 năm làm việc khoảng từ 300 – 400 triệu đồng. Tại Việt Nam, công ty HANIC là công ty duy nhất được uỷ quyền tuyển dụng lao động Việt Nam cho nhà máy Dệt Penfabric Sdn. Berhad theo sự cho phép của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước – Bộ LĐ-TBXH Việt Nam.